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Communication bienveillante - Codéveloppement - Qualité de vie au travail - Communication - Management bienveillant - Intelligence collective - Entretien collectif - Penser autrement pour agir autrement - Utopie et stratégie

Voir le présent avec les yeux du futur

Voir le présent avec les yeux du futur

Voir le présent avec les yeux du futur, 

y croire sans savoir comment.

Envisager le meilleur parce que cela a du sens.

Et si l’utopiste avait raison,

penser que l’inverse peut exister,

Pourquoi donner raison au pessimiste ?

 

L’homme est risquophobe

et par essence, l’inscrit à sa naissance.

Il se protège de tout, émet des procédures pour s’organiser collectivement,

ce qui en soit est bien mais,  peu à peu, s’auto sclérose par peur du lendemain.

Libérons-nous des appréhensions du futur, de nos certitudes de défaitisme

et de catastrophisme.

 

Et si nous commencions à croire en nos capacités et,

à réaliser que penser le rend ainsi !

Soyons vivant, le lendemain arrivera de toute façon alors,

envisageons ce que nous souhaitons plutôt que ce que nous craignons.

Le désir fait avancer, la peur fait régresser, que voulons-nous ?

 

Co construisons, collaborons, coopérons, co décidons d’un devenir partagé empreint d’espoir, de dynamisme et de scénarios en faveur

de ce qui fait Sens dans la vie de la Personne et non des organisations.

 

Tout comme l’économie, les organisations et les procédures n’ont pour vocation

que d’être, au service de l’Homme et non l’inverse.

Anticipons des développements, imaginons, rêvons mais surtout Osons

 

                                                                                        Nicolas HUBERT

"aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble"
Lao Tseu

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